历承言下班以后，直接就丢下了手头上工作，直接就宣布了下班的讯息。
他的这个行为倒是让公司的人都有一些措手不及。
像丽家这样的大企业，加班都是常态，准时下班才会让人觉得有些不正常。
然而历承言到公司来上了两天的班了，每天都是非常准时就下班了，从来都不会想着加班这样的事。
这就会给大家带来不的工作量。
因为历承言下班以后直接就会离开公司，剩下的工作就不会再配合他们了。
这就相当于着所有的员工都必须要在头一天的时间里把一整天的工作全部整理好，然后再拿去给历承言。
只有这样才不会错过历承言上班的时间。
说实话，这样有好也有坏。
好就是大家以后都不用再这样劳累辛苦的加班加点，没有了自己的晚间生活，尤其是不能陪伴家人朋友。
坏就在于如果有些意外况的话，有可能就不能及时的得到理。
但是总的来说，大家还是宁愿接这种很准时下班的方式。
是谁都不想每天这样加班，就算是拿着高额的工资加班，始终也会让人觉得非常的疲劳。
长期的疲劳下去就会做不好工作，一旦工作上出现了差错，就会被裁员，这几乎都是行业不文的规定。
所以如果条件允许的话，大家还是宁愿早一点下班，这样就可以得到充足的休息，也可以稍微有一点自己的娱乐时间。
现在历承言来了，似乎就改变了公司里这种加班常态的迹象。
但是改革往往都是需要一定的时间来适应，像历承言这种突然就让别人适应，肯定是不现实的。
所以历承言自己也很清楚，就没有为难别人。
反正他是准时下班了，至于其他人的工作有没有做完，他也不去过多的过问。
他是打算拿一个星期的时间来给所有人适应这种。准时下班的形式。
所有的工作都应该在上班的时间全部做完。拖到下班的时间再来进行。
如果你上班的时间做不完，下班的时间要做，就证明你的能力不行。
当然那种意外突然需要。一般的工作就除外，那并不能证明你的能力不行的，完全就是属于意外的状况。
这一点历承言还是非常看得清楚，很也很理智的。
和助理说完自己的需求以后，历承言就直接离开了公司，不打算再让别人继续因为工作上的事来打扰自己。
助理的工作就是迅速的了解自己上司的喜好和格。
虽然历承言才刚刚到公司来上班两天的时间，但是凭借一个优秀助理的眼和能力，现在这个助力已大致能够清楚历承言的格了。
准确的来说，历承言的格就是非常多变的，一般你只要不惹到他，大家还是会相安无事很好相的。
你一旦惹到他的话，那你就肯定要想一个办法让自己等一下接的惩罚更轻微一点。
另外历承言是非常不喜欢别人把工作拖拖沓沓的，半天做不完。
能在一定要求做完的工作，绝对不允许拖到很长的时间，能准时下班，就坚决不允许存在加班这样的事。
助理大概把这些事整理了一下，然后发给了各个部门，要求他们传递下去，每一个员工都一定要看到这位新总裁的要求。
不然谁要是出了这位新总裁的霉头，那就自己负责任了，不要怪没有提醒大家。
历承言刚把车子从地下停车库开出来，就遇到了他的新助理正站在马路边，艰难的打车。
大概是因为他们公司已很长一段时间都没有正常的下班过了，所以公司下并没有什么出租车。
